Comité technique du 7 avril 2016 : Infos CGT

Comité Technique du 7 avril 2016 : Infos CGT

Lors du Comité technique du 7 avril 2016 nous aborderons les dossiers suivants :

1. Relevé des suites du Comité Technique du 10.03.2016
    
2. Plan de Promotion 2016 : Ratios d'avancements de grade : La CGT demande une juste reconnaissance des agents
   Depuis plusieurs années les ratios d'avancement de grades sont extrêmements faibles. Ils étaient en moyenne de 16 % en 2015.
   De ce fait, 84 % des agents éligibles à avancement sont restés bloqués sur leur grade.
   Dans un contexte réorganisationnel permanent avec un fort impact sur le personnel, la CGT demande des ratios dignes de l'investissement professionnel des agents.
   Le déroulement de carrière doit être débloqué pour une juste reconnaissance des agents départementaux.
   La CGT propose un ratios d'avancement moyen de 50% pour les grades non soumis à des contraintes restrictives fixés par la loi.
    
3. Dispositif "employabilité réduite" : Postes tremplin - postes adaptés : Enfin une avancée dans le marasme ambiant...
   Il s'agit de l'aboutissement et de la mise en oeuvre de l'un des points contenu dans l'accord cadre Qualité de Vie au Travail.
   L'objectif est de développer de nouveaux outils pour améliorer les procédures de reclassement avec la création de "postes tremplins" et "de postes adaptés".
    
4. Ajustement de l'organisation de la DPIC :
   Les périmètres d'intervention des agences sont modifiées et calées sur les nouvelles intercommunalités.
   Nous passons de 4 agences (Est, Ouest, Nord et Sud) à 3 agences (Boucle de Seine / Seine Aval ; Grand Versailles / Centre Yvelines ; Saint Quentin / Sud Yvelines).
    
5. Création d'un Service Archéologique Interdépartemental : Attention : Première concrétisation du projet de fusion 78 / 92
   Par la fusion des services archéologiques des deux département, c'est la concrétisation du rapprochement des services décidé par MM. Bédier et Devedjian préfigurant les rapprochements des autres services du département puis la fusion des Yvelines et des Hauts de Seine...
   La CGT est déterminée à défendre le devenir des missions de service public, des condition de travail des agents, de leurs droits et statut.
   Nous abordons également ce dossier comme le point de départ de ce qui va concerner l'ensemble des services du département et dénonçons son cadre "austéritaire"
   (cf. articles CGT Fusion 78 / 92 : Infos CGT au 23.03.2016 ; Fusion Yvelines et Hauts de Seine : Réduction d'effectif confirmée)
    
6. Adaptation de l'organisation de la DAPAC : Une direction marquée par les suppressions de postes...
   La Direction des Archives, du Patrimoine, de l'Archéologie et de la Culture a été profondément modifiée.
   Les évolutions se poursuivent avec d'une part la fusion des services archéologiques 78 / 92 au sein d'une EPCI, et d'autre part la création d'un Pôle "sauvegarde et transmission des patrimoines".
   Cette "adaptation" est présentée comme la dernière étape de réorganisation de la DAPAC, et comporte à nouveau des suppressions de postes (3 postes de Cat. A).
   Au final, entre fin 2015 et avril 2016, l'effectif de cette direction passera de 129 postes (dont les 14 agents du service archéologique) à seulement 76 postes...

Vos élus et représentants CGT se tiennent à votre disposition sur ces dossiers...
Vos avis sur ce qui vous concerne sont primordiaux,
N'hésitez pas à nous joindre !

Pour nous joindre : cgt@yvelines.fr
Pour nous rejoindre : Adhesion CGT

Vos élus CGT au Comité Technique :

• Tristan Fournet, Titulaire
• Lynda Salles, Titulaire
• Sonia Ouacel, Titulaire
• Stéphane Topalian, Titulaire
• Thierry Coupeau, Titulaire
• Valérie Ramage, Titulaire
• Florence Potin, suppléante
• Patrick Le Bailly, suppléant
• Laurence Grenesche, suppléante
• Christian Havard, suppléant
• Hervé Daumas, suppléant
• Sandrine Terefenko, suppléante

Issus de différentes catégories (A,B,C) et directions (DTAS, DEFESUP, DEAFS, DRHMG, DMo, DPIC, DAPAC etc....)
les élus CGT représentent l'ensemble du personnel.